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整体の場を、どのような場(雰囲気)にするかはまさに治療院の先生によりますが、しかしそれは先生ばかりによるものではなく、共に経営していくスタッフも大変重要になってきます。スタッフとの連携がうまくなされなければ、当然施術や集客にも集中できません。まずはスタッフとの円満な関係構築、そして信頼し合うこと、また「どのような整体院にしたいか、どうしたら更に良くなるか」などといった問題意識を常に持ってもらうようにして共に整体院の発展に携わってもらうようにするのです。
例えば整体院内でのチラシや広告はどこに貼ったら良いか?お客様に最初に話しかけていく時のタイミングはどうしたら印象が良いか?こうしたことのひとつひとつを考えていくことがまさに整体院をより良い場としていくための最善の方法であるでしょう。
さらには自然とお客様に協力していただくことも可能です。
この照明の明るさ、どう思われますか?など質問を投げかけることで、施術の時間も経営側では気付かなかったお客様のリアルなご意見が聞ける貴重な時間になるのです。
こうした工夫が更に整体院をより良くしていきます。